『社長リサーチ』開発ストーリー
～私、Yoshiが管理人を務める3つの理由～
1. 過去にゼロから作った50億円ビジネス
はじめまして。『社長リサーチ』管理人をしています、Yoshiと申します。
その昔、全国400社超の会社と消費者をつなぐインターネットのマッチングサービスを、1人で立ち上げたことがあります。累計で取扱高50億円まで成長…したんですが、正直言うと完全に『無料ビジネス』でした（笑）。
当時は未だ、クリス・アンダーソン「FREE（０円ビジネス）」本も出版されておらず、お金を直接いただかないビジネスモデルも今みたいに知られてませんでした。やがて、日経新聞や英国BBCテレビなど各メディアで取り上げてもらうんですが、そのたび、モノマネ競合が増えていくことに（泣）。そして、ドッグイヤーと呼ばれたネットビジネスで約7年頑張った末に、後発の大手に広告費で圧倒され、あえなく敗北しました。悔しかったですね。このときは日々きつかったですが、後で振り返ると、「この時期に学び、実践したことが、今の自分を作ったよな、、」と思っています。
2. 『社長リサーチ』の原型は、かなり前から
その後、中小企業のマーケティング支援などをしながら、消費者に直接「どうして注文してくれないの？」と聞くサービスなど、いくつか作ったことがあります。。が、これらは集客とコストのバランスが合わず、マネタイズできませんでした（泣）。でも、この経験があったからこそ、今の『社長リサーチ』の構想に引き継がれたと思っています。「失敗の数だけ、アイデアの種になる」って本当だな、と実感しました。
ただ、本音でお話ししますと、、失敗を重ねていく中で、一人で悩むことが増え、周囲に相談することが減っていったんですよね。。だから、この時のしんどさを思い出し、同じような境遇、タイミングの人がいるはずと、この『社長リサーチ』を作ったんです。
このサービスは、匿名（だから本音を言える）で、同じ立場の社長たちに、経営全般の悩みを相談（質問）できます。逆に意見やアドバイス（回答）する立場になった時は、誰かのピンチを救うだけでなく、回答の考えをまとめる過程で、自分自身が抱える問題の解消ヒントに気付いたり、新しい視点が降りてくることもあると思います。そして、社長たちの質問＆回答をまとめた各テーマを、参加者全員が読んで、全員で共有（閲覧）できる場です。社長たちがお互いに解決し合う、ということで会費も低価格にしています。
「自分も、人に相談しにくいこと、時がある、、」と思った方、よろしければ、「〇〇について、御社ではどうされてますか？」など、匿名でお悩み投稿してみてください。今なら先着100名様だけ、会費ずっと無料です。
3. 顧客獲得実践会で学んだ「1人の学びを、みんなの学びに」
もう一つ、私が『社長リサーチ』を作りたい、と思った理由があります。上記の無料ビジネスを作れたのは、全国様々な業種の社長4000名以上が参加していた『顧客獲得実践会』で学んでいたことが大きいです。経営コンサルタントの神田昌典氏が初期に主宰されていた、ダイレクト・レスポンス・マーケティングを自分たちのビジネスで実践するための、学びの場でした。（現在は名称も内容も進化されています）
私は偶然、神田先生のデビュー本『小予算で優良顧客をつかむ方法』を読んで「これだ！」と直感、すぐに参加しました。会員番号は2ケタ！と初期参加のお得な時期だったこともあり、当時何度も神田先生に電話相談したり、著書の中で事例紹介されたこともありました。
この会では成功事例だけでなく、失敗事例など実践事例がリアルに、各種レスポンス数値も含めて共有されていました。誰かが実践報告するたび、〇〇業界で〇〇販促を費用をいくらかけてどうやれば、CPA〇〇円だった、などが全員に伝わるので「社長それぞれが1人で考えて悩むより、みんなに話すと全員の学びが加速し、成果も凄くなる！」ことを実感。この経験をもっと手軽に別のスタイルで再現したいと思ったのが、この『社長リサーチ』を作った理由につながっています。
そのため、このサービスは、私自身が、もっと早く欲しかったサービス です（笑）。
「そうそう、これが聞きたかった」 「自分だけじゃなかったんだ」
そう言って、日々1人で奮闘されている社長さんたちにワクワクしてもらえたら、最高です。
🎯 管理人Yoshi プロフィール
これまで中小企業や個人事業のマーケティング支援に関わってきた経験から、経営者のリアルな声や悩みにこそ、次の打ち手やヒントが眠っていると実感しています。
このサービスは「社長たちの本音」を、アンケートという形で言語化してもらい、必要とする誰かの気づきや、判断材料に活かしてもらうことを目的に運営しています。
「そうそう、これが知りたかった」 「自分だけじゃなかったんだ」 そんな声が、日常1人で苦闘している社長のみなさんから届くことを願って、お役に立ちたいと思っています。
これは、“社長たちの声で『社長を元気にする』 ”プロジェクトです。
ーサービスコンセプトー
【Give and Get（与えて得る）】
『あなたの回答が、誰かの救いになる。』
まず「ご自身の経営知見やアドバイスを、与えてください」。
それが巡り巡って、ご自身の得にもつながると思います。
一緒に、世の社長たちの悩みを減らす集合知を共に作ってくださる初期メンバー様を、お待ちしております。
どうぞよろしくお願いします。
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